Een project is een tijdelijk sociaal systeem, waarin mensen samenkomen om aan een gemeenschappelijk doel te werken. De sleutel tot succesvol projectmanagement is daarom inzicht in hoe je een tijdelijk sociaal systeem beter laat presteren.
Om dat te doen moet je begrijpen hoe mensen gemotiveerd worden, hoe hun interactie is bij het creëren van professionele relaties en hoe je technologie zo kunt inzetten dat mensen zich betrokken, verantwoordelijk en geestdriftig voelen als het om hun projecten gaat.
Social Project Management staat voor een dramatische verandering in de richting van samenwerking als het hart van projectmanagement.
Als gevolg daarvan concentreert Projectplace zich op:
- Samenwerking, communicatie & betrokkenheid
- Een transparante manier van informatie delen
- Op sociale media geïnspireerde tools
- Intuïtieve en gebruikersvriendelijke eigenschappen
Samenwerking, communicatie & betrokkenheid
Wij vinden projectplanning belangrijk, maar een gedetailleerde planning moet – indien nodig – eenvoudig bijgesteld kunnen worden. Projectschema's zijn essentiële hypotheses. Er moet dan ook voortdurend kritisch naar worden gekeken als reactie op gebeurtenissen die binnen of buiten de controle van het project vallen.
Degene die het werk uitvoert, moet ook degene zijn die het plant. Het merendeel van de projectwerkzaamheden gaat zitten in het maken, nakomen en coördineren van individuele verplichtingen. Daarom is het volgens ons belangrijk dat teamleden hun verantwoordelijkheden accepteren. Taken moeten niet alleen worden toegewezen, maar ze moeten door de projectleden ook op zich worden genomen.
Een transparante manier van informatie delen
Een klassieke val waarin veel projectmanagers trappen, is dat ze de rol op zich nemen van "projectinformatiesysteem". De functie van centraal punt voor uitwisseling van informatie of filter voor iedereen die bij het project is betrokken. Dat is niet alleen stressvol, het is ook beperkend.